GroenLinks waardeert dat mbo-studenten bij de gemeente dezelfde stagevergoeding krijgen als hbo- en wo-studenten. Richting opdrachtnemers gelden echter geen eisen. “Onze studenten zijn nu overgeleverd aan de goodwill van werkgevers. Soms krijgen ze reiskosten, soms helemaal niets,” zegt Deldjou Fard. “De gemeente moet dit thema actief agenderen bij bedrijven in de stad.”
Ook over de inclusiviteit van het Utrechtse studentenleven heeft GroenLinks nog enkele zorgen. De deelname van mbo-studenten aan de UIT-week blijft bijvoorbeeld laag. “Een introductieweek moet aansluiten bij álle studenten,” stelt Deldjou Fard. “De gemeente moet niet alleen investeren in deelname, maar ook in cultuurverandering.”
Stagematching en discriminatie: pas het beleid aan
Deldjou Fard vraagt ook om aandacht voor studenten die via stagematching aan een stage worden geholpen. Uit onderzoek blijkt dat deze studenten vaker stagediscriminatie ervaren. GroenLinks wil weten of dit systeem nog houdbaar is. “Beleid mag niet leiden tot méér risico op discriminatie,” aldus Deldjou Fard. Ook pleit zij voor meer verantwoordelijkheid bij leerbedrijven: “De aanpak richt zich nu vooral op scholen en meldpunten, maar ook bedrijven moeten worden aangesproken.”
Tot slot wijst Deldjou Fard op het belang van het herhaalonderzoek naar stagediscriminatie, een initiatief van GroenLinks, en roept de wethouder op om de ambities waar te maken: “Zolang mbo-studenten nog steeds vaker worden uitgesloten, onderbetaald of genegeerd, is onze inzet niet af. Echte waardering zit niet in mooie woorden, maar in daden, beleid en keuzes die gelijkwaardigheid afdwingen.”