Wat is GroenLinks Utrecht?

Met meer dan 3400 leden zijn we een bruisende vereniging. We organiseren interessante activiteiten en levendige discussies in een ongedwongen en toegankelijke sfeer. Met negen zetels in de Utrechtse gemeenteraad en twee wethouders in het college zetten we ons dagelijks in voor een duurzame, sociale en inclusieve stad.

Wie zijn wij?

Het bestuur organiseert activiteiten voor leden. Zo kunnen onze leden bijdragen aan het bereiken van onze plannen en doelen. Voorbeelden van deze activiteiten zijn:

  • De maandelijkse bijeenkomsten van onze veertien werkgroepen
  • Ons maandelijks politiek cafe
  • Ledengesprekken over linkse samenwerking
  • Activiteiten van de werkgroep Ledenbetrokkenheid voor nieuwe leden of voor leden die graag actief willen worden
  • In gesprek met inwoners bij onze bakfiets

Daarnaast is het bestuur verantwoordelijk voor:

  • De lokale campagnes voorafgaand aan verkiezingen
  • De financiën van de afdeling
  • Het voorbereiden van gemeenteraadsverkiezingen
  • Het organiseren van algemene ledenvergaderingen
  • De zichtbaarheid van de afdeling en partij in de stad

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een bestuurslid Zichtbaarheid. Het bestuurslid Zichtbaarheid zorgt er, samen met de andere bestuursleden, voor dat GroenLinks Utrecht nog zichtbaarder wordt in de stad. Als bestuurslid Zichtbaarheid heb je een belangrijke rol in de campagnes. Dit gaat bijvoorbeeld om het samenstellen van de campagneorganisatie, en het campagneteam.

Ook buiten de campagnes werk je met het bestuur aan zichtbaarheid in de stad. Dit doen we door bakfietsacties en met de werkgroep Straatgeluiden. Naast zichtbaarheid in de stad gaat zichtbaarheid voor ons ook over de zichtbaarheid van het bestuur, de fractie en onze wethouders binnen de afdeling. Als bestuurslid Zichtbaarheid stimuleer je activiteiten van de leden en bedenk je nieuwe ideeën om de zichtbaarheid te vergroten.

Wie ben jij?

  • Je voelt je thuis bij standpunten en leden van GroenLinks.
  • Je hebt de motivatie en energie om je in te zetten voor onze afdeling
  • Je bent een teamspeler en werkt graag intensief samen met je medebestuursleden. 
  • Je hebt interesse voor communicatie en je hebt ideeën over hoe we de zichtbaarheid van GroenLinks Utrecht verder kunnen ontwikkelen.
  • Je vindt het leuk om samen te werken met leden/vrijwilligers. Je kan mensen motiveren en op een professionele manier verantwoordelijkheden bij anderen leggen.
  • Je kan goed organiseren en je eigen plannen maken en uitvoeren.
  • Je hebt een zogenaamde politiek/bestuurlijke sensitiviteit. Dit betekent dat je aanvoelt hoe politiek werkt en wat dit betekent voor hoe we als afdeling communiceren.
  • Je hebt ervaring met bestuurswerk of je wilt dit graag leren. Dit betekent ook doelgericht en constructief vergaderen.
  • Je vindt het leuk om steeds meer leden en andere betrokkenen bij GroenLinks Utrecht te leren kennen vanuit je rol als bestuurslid.

Wat vraagt een bestuursfunctie?

  • Een inzet van 2 à 3 dagdelen per week. Dit bestaat uit:
  • Twee avonden per maand een bestuursvergadering.
  • Regelmatig als bestuurslid aanwezig zijn bij ledenactiviteiten en daarbij actief verbinden met leden. 
  • Eens in de twee maanden namens het bestuur aansluiten bij de fractievergadering.
  • Campagnes inhoudelijk voorbereiden maar ook zelf campagne voeren.

Wat bieden wij?

  • Een plek in een gedreven en gezellig bestuur.
  • Een mooie kans om politieke en bestuurlijke ervaring op te doen.
  • Een enorm netwerk van enthousiaste mensen waarmee je mag samenwerken.
  • Een kijkje in de keuken van de lokale politiek en de landelijke GroenLinks organisatie.

Bestuursleden worden voor twee jaar benoemd en de functie is onbetaald. 

Sinds een aantal jaar kiezen we ervoor om kandidaat bestuursleden eerst een periode te laten meelopen met het bestuur. Dit is meestal de periode tot de eerstvolgende ALV. We organiseren meestal een ALV aan het begin van het jaar en halverwege het jaar.

Zo kunnen we een goed beeld van elkaar krijgen en kan je als kandidaat bestuurslid ervaren of het bestuurswerk bij je past. Je neemt dan ook deel aan de bestuursvergaderingen. Je kan een concrete opdracht of rol krijgen om in die periode mee aan de slag te gaan.

Daarnaast ga je in gesprek met de interne kandidatencommissie. De commissie geeft dan een advies aan de eerstvolgende ALV of zij je geschikt vinden voor de bestuursrol. De ALV beslist dan uiteindelijk of je wordt benoemd.

Procedure

Word jij ons nieuwe bestuurslid Zichtbaarheid? Zo kan je solliciteren:

  • Kandidaten voor de bestuursfunctie kunnen hun interesse voor 1 september kenbaar maken door een korte mail met motivatie en CV te sturen naar: internekandidatencommissie@groenlinksutrecht.nl
  • Er volgt dan een kennismakingsgesprek met de interne kandidatencommissie waarin meer wordt verteld over de procedure.
  • Kandidaten worden ook uitgenodigd om met het bestuur mee te lopen. Bij voorkeur krijg je als kandidaat een concrete opdracht om in die periode uit te voeren.
  • De interne kandidatencommissie voert een sollicitatiegesprek met alle kandidaten en geeft daarna een positief of negatief advies. Vervolgens mogen alle geïnteresseerden zich kandidaat stellen en voorstellen aan de Algemene Ledenvergadering (ALV). Ongeacht het advies van de interne kandidatencommissie.
  • Vervolgens stemmen de leden op de ALV schriftelijk. Als er meerdere kandidaten zijn voor een functie, geldt dat de kandidaat met de meeste stemmen wordt ingestemd.
  • Kandidaten kunnen zich op elk moment terugtrekken uit de procedure.

Heb je vragen over de procedure? Mail dan naar de interne kandidatencommissie via internekandidatencommissie@groenlinksutrecht.nl.

Heb je vragen over het bestuurswerk zelf? Mail dan naar onze secretaris via secretaris@groenlinksutrecht.nl. We vertellen je graag meer, ook als je nog heel erg twijfelt of als je denkt dat je (nog) niet aan alle eisen en wensen voldoet. We gaan graag met je in gesprek en we denken graag met je mee.