Wat is GroenLinks Utrecht?

GroenLinks is al bijna 30 jaar een grote, stabiele partij in Utrecht. Met meer dan 3500 leden zijn we ook één van de grootste lokale afdelingen van GroenLinks. We hebben negen leden in de gemeenteraad en twee wethouders in het college.

Wie zijn wij?

Het bestuur is verantwoordelijk voor een betrokken ledenvereniging waarin leden kunnen bijdragen aan onze plannen en doelen. Voorafgaand aan de gemeenteraadsverkiezingen zijn we ervoor verantwoordelijk dat er een verkiezingsprogramma en een kandidatenlijst wordt vastgesteld. Ook zijn we verantwoordelijk voor de lokale campagnes voor de verschillende verkiezingen. Daarnaast zijn wij ook verantwoordelijk voor de financiën van de afdeling en verantwoording hierover aan de leden.

Wat is de functie?

Wij zijn doorlopend op zoek naar algemeen bestuursleden. Algemeen bestuursleden hebben binnen het bestuur een eigen aandachtsgebied. Dit is bijvoorbeeld: zichtbaarheid, ledenbetrokkenheid of representatie. De afdeling en het bestuur zijn blijvend in ontwikkeling. Dat betekent dat er ook nieuwe aandachtsgebieden ontstaan waarin bestuursleden de afdeling kunnen ontwikkelen. Heb je daar zelf ideeën over? Dan gaan we daar graag met je over in gesprek.

Wie ben jij?

  • Je voelt je thuis bij standpunten en leden van GroenLinks.
  • Je hebt de motivatie en energie om je vanuit het bestuur in te zetten voor onze afdeling.
  • Je bent een teamspeler en werkt graag intensief samen met je medebestuursleden.
  • Je vindt het leuk om samen te werken met leden/vrijwilligers. Je kan mensen motiveren en op een professionele manier met verantwoordelijkheden omgaan.
  • Je kan goed organiseren en je eigen plannen maken en uitvoeren.
  • Je hebt een zogenaamde politiek/bestuurlijke sensitiviteit. Dit betekent dat je aanvoelt hoe politiek werkt en wat dit betekent voor de afdeling.
  • Je hebt ervaring met bestuurswerk of je wilt dit graag leren. Dit betekent ook doelgericht en constructief vergaderen.
  • Je vindt het leuk om steeds meer leden en andere betrokkenen bij GroenLinks Utrecht te leren kennen vanuit je rol als bestuurslid.

Wat vraagt een bestuursfunctie?

  • Een inzet van 2 à 3 dagdelen per week. Dit bestaat uit:
  • Twee avonden per maand een bestuursvergadering.
  • Regelmatig als bestuurslid aanwezig zijn bij ledenactiviteiten en daarbij actief verbinden met leden.
  • Eens in de twee maanden namens het bestuur aansluiten bij de fractievergadering.
  • Voorafgaand aan de verkiezingen campagne voeren.

Wat bieden wij?

  • Een plek in een gedreven en gezellig bestuur.
  • Een mooie kans om politieke en bestuurlijke ervaring op te doen.
  • Een enorm netwerk van enthousiaste mensen waarmee je mag samenwerken.
  • Een kijkje in de keuken van de lokale politiek en de landelijke GroenLinks organisatie.

Bestuursleden worden voor twee jaar benoemd en de functie is onbetaald. 

Sinds een aantal jaar kiezen we ervoor om kandidaat bestuursleden eerst een periode te laten meelopen met het bestuur. Dit is meestal de periode tot de eerstvolgende ALV. We organiseren meestal een ALV aan het begin van het jaar en halverwege het jaar.

Zo kunnen we een goed beeld van elkaar krijgen en kan je als kandidaat bestuurslid ervaren of het bestuurswerk bij je past. Je neemt dan ook deel aan de bestuursvergaderingen. Je kan een concrete opdracht of rol krijgen om in die periode mee aan de slag te gaan.

Daarnaast ga je in gesprek met de interne kandidatencommissie. De commissie geeft dan een advies aan de eerstvolgende ALV of je geschikt bent voor de bestuursrol. De ALV beslist dan uiteindelijk of je wordt benoemd.

Procedure

Word jij ons nieuwe bestuurslid? Zo kan je solliciteren:

  • Kandidaten voor de bestuursfunctie kunnen hun interesse doorlopend kenbaar maken door een korte mail met motivatie en CV te sturen naar: internekandidatencommissie@groenlinksutrecht.nl
  • Er volgt dan een kennismakingsgesprek met de interne kandidatencommissie waarin meer wordt verteld over de procedure.
  • Kandidaten worden ook uitgenodigd om met het bestuur mee te lopen. Bij voorkeur krijg je als kandidaat een concrete opdracht om in die periode uit te voeren.
  • De interne kandidatencommissie voert een sollicitatiegesprek met alle kandidaten en geeft daarna een positief of negatief advies. Vervolgens mogen alle geïnteresseerden zich kandidaat stellen en voorstellen aan de Algemene Ledenvergadering (ALV). Ongeacht het advies van de interne kandidatencommissie.
  • Vervolgens stemmen de leden op de ALV schriftelijk. Als er meerdere kandidaten zijn voor een functie, geldt dat de kandidaat met de meeste stemmen wordt ingestemd.
  • Kandidaten kunnen zich op elk moment terugtrekken uit de procedure.

Heb je vragen over de procedure? Mail dan naar de interne kandidatencommissie via internekandidatencommissie@groenlinksutrecht.nl.

Heb je vragen over het bestuurswerk zelf? Mail dan naar onze secretaris via secretaris@groenlinksutrecht.nl. We vertellen je graag meer, ook als je nog heel erg twijfelt of als je denkt dat je (nog) niet aan alle eisen en wensen voldoet. We gaan graag met je in gesprek en we denken graag met je mee.