Er is een tekort aan vakmensen, bijvoorbeeld in de techniek en ICT. We gaan dit tegen. Dit doen we door er samen met de onderwijsinstellingen voor te zorgen dat deze vakopleidingen niet verdwijnen uit Utrecht. Ook willen we dat scholen leerlingen aanmoedigen hiervoor te kiezen.
Door corona zijn er op veel op mbo-scholen nog minder stages. Dit pakken we aan. We gaan in gesprek met scholen en bedrijven. We willen dat het mogelijk wordt meerdere stageplekken bij één bedrijf of organisatie te hebben. Dit zijn zogenoemde stagebroedplaatsen.
We gaan (stage)discriminatie tegen. Dit doen we met een plan tegen stagediscriminatie, zodat alle jongeren een kans krijgen om aan hun toekomst te werken. Utrecht loopt hierin voorop, dankzij ons. We willen dat scholen stageplaatsen aanwijzen, in plaats van studenten te laten solliciteren bij bedrijven. Studenten die met discriminatie te maken krijgen, krijgen steun van hun school.
Verder willen we dat de gemeente zorgt voor uitwisseling tussen de stad en de mbo-scholen, hogescholen en universiteiten. Dit kan door samen aan projecten en onderzoeken te werken. Dit leidt tot stageplekken en onderzoeken en kennis die in de praktijk kunnen worden gebruikt.