"Utrecht is een diverse stad waarin iedereen mee moet kunnen doen. Daarom moet er op alle beleidsterreinen ruime aandacht zijn voor diversiteit." Dat zegt GroenLinks raadslid Patricia Wijntuin. Vandaag werd in de commissie Mens en Samenleving gesproken over de wijze waarop het Programma Diversiteit zal worden ingebed in gemeentelijk diensten en daarbuiten.
Enthousiasme waarborgen
Het Programma Diversiteit 2007-2010 - opgezet door en grotendeels uitgevoerd onder leiding van voormalig GroenLinks wethouder Cees van Eijk - heeft goede resultaten behaald. Zo is de in deze periode de positie van niet-Westerse allochtone Utrechters op gebied van onderwijs en arbeidsmarkt verbeterd. Er is sprake van een afname van gevoelens van discriminatie, ook op de arbeidsmarkt en het uitgaansleven én een afname van het aantal Marokkaanse Utrechtse jongeren dat zich niet geaccepteerd voelt in de samenleving. Het aantal niet-westerse allochtone Utrechters in het gemeentepersoneel is toegenomen. Wijntuin: 'Ik ben hier heel blij mee. Mensen betrokken bij het programma hebben een flinke dosis positieve energie om met diversiteitsvraagstukken aan de slag te gaan. Dat enthousiasme moeten we natuurlijk behouden. Daarom willen we dat de ambities uit het programma worden gewaarborgd in het gemeentelijk beleid. Bovendien zijn er ook een aantal zorgen rondom diversiteit en integratie. Zo blijkt ook uit de monitor dat een groeinede groep Turkse jongeren zich uitgesloten voelt, en neemt de verdraagzaamheid ten opzicht van homo's en lesbiennes in bepaalde groepen af. Juist deze aspecten vragen extra aandacht de komende jaren."
Toezeggingen
In reactie op GroenLinks heeft wethouder Everhardt toegezegd voor het einde van het jaar te komen met een plan van aanpak, waarin de belangrijkste speerpunten uit het programma concreet worden uitgewerkt. Ook onderzoekt de wethouder hoe verschillende stichtingen en organisaties, die op het snijvlak van diversiteit activiteiten organiseren en uitvoeren, toegang kunnen krijgen tot subsidieverstrekking. Tot slot wordt in het plan van aanpak uitgewerkt welk beleid er nodig is voor de specifieke doelgroepen, zoals allochtone ouderen en bijvoorbeeld chronische zieken.