Wethoudersprofiel

Belangrijkste vereisten
De functie van wethouder vraagt om verschillende vaardigheden om de GroenLinks idealen te verwezenlijken in een bestuurlijke omgeving. Als wethouder moet je je verhouden tot GroenLinks, de gemeentelijke organisatie (politiek en ambtelijk) en de stad met haar inwoners en organisaties.  

Op dit moment zijn we specifiek op zoek naar een kandidaat die de portefeuilles mobiliteit, klimaat, energie en een aantal ruimtelijke ordeningsprojecten kan vervullen. 

Utrecht is een kleurrijke stad waar veel mensen zich thuis voelen. We omarmen de diversiteit van de stad en zoeken nadrukkelijk naar kandidaten met een niet-westerse migratieachtergrond.

Profielschets
In een wethouder worden verschillende competenties en vaardigheden gezocht. In de functie komen bestuurlijke ervaring, politiek ervaring of ervaring in het aanjagen van transities samen. We begrijpen dat iemand niet op alle vlakken ervaring kan hebben. We zoeken iemand die zich in de volgende omschrijvingen herkent of zich hierin kan ontwikkelen:

GroenLinks idealen verwezenlijken: 

  • Je staat voor de groene en sociale idealen van GroenLinks en je onderschrijft het verkiezingsprogramma van GroenLinks Utrecht en het coalitieakkoord van Utrecht.
  • Je bent in staat om een ambassadeur voor GroenLinks te zijn. Je levert een bijdrage aan de profilering en inhoudelijke ontwikkeling van GroenLinks Utrecht.
  • Je hebt een brede belangstelling voor wat er speelt in Utrecht en je hebt inhoudelijke kennis van de portefeuilles duurzaamheid, mobiliteit en ruimtelijke ontwikkeling. Het lukt je om deze inhoud eigen te maken en te begrijpen waar voor GroenLinks belangrijke punten zitten.
  • Je onderhoudt een goede band met GroenLinks, zowel lokaal als landelijk.
  • Je onderhoudt een goede band met de fractie. Je kan omgaan met een dubbele loyaliteit naar fractie en college. 

Politieke vaardigheden:

  • Je hebt strategisch inzicht. Je kan onderhandelen en weet op korte en lange termijn doelen voor de stad te behalen;
  • Politieke sensitiviteit. Je bent in staat om een goede relatie op te bouwen met de gemeenteraad en kan omgaan met tegengestelde belangen;
  • Je hebt overtuigingskracht. Je verwerft brede steun voor plannen. Je kan standpunten uitleggen en verdedigen, ook in de context van een politiek debat;
  • Je vertegenwoordigt Utrecht. Je kan de Utrechtse belangen naar verschillende groepen vertegenwoordigen (bewoners, belangengroepen, raad, andere leden van het college, wethouders van buurgemeente, VNG, minister, gedeputeerden, etc.);
  • Je hebt mediavaardigheden en presentatievaardigheden. Je komt overtuigend over en je hebt inzicht hoe (sociale) media werken.

Bestuurlijke vaardigheden

  • Aantoonbaar relevante bestuurlijke ervaring en leidinggevende capaciteiten. Bij voorkeur in een politieke of maatschappelijke bestuurlijke omgeving;
  • Je hebt leiderschap. Je kan een ambtelijke organisatie aansturen en je weet waar je politieke rol ligt en waar de operationele verantwoordelijkheid van de ambtelijke top ligt;
  • Je hebt uithoudingsvermogen en incasseringsvermogen. Je bent stressbestendig en besluitvaardig. 

 

Vaardigheden om transities aan te jagen

  • Je bent in staat om veranderingen voor elkaar te krijgen;
  • Je kunt omgaan met weerstand. Wanneer er verschillende belangen in het spel zijn, weet jij je rug recht te houden, durf je te staan voor de idealen van GroenLinks en van de coalitie; 
  • Je bent in staat om samenwerkingen aan te gaan met maatschappelijke partijen en je hebt een antenne om kansen om te zetten in resultaten;
  • Je bent in staat om een netwerk op te bouwen en te benutten.

Interesse kenbaar maken

De wethouderscommissie bestaat uit Julia Kleinrensink (fractievoorzitter), Charifa Soulami (afdelingsvoorzitter), Linda Voortman (wethouder), Samir Toub (wethouder Eindhoven) en Frits Lintmeijer (oud-wethouder Utrecht)
Heb je interesse, stuur dan uiterlijk 11 november een brief om je interesse kenbaar te maken naar j.kleinrensink@utrecht.nl. Indien je vragen hebt over het profiel kan je contact opnemen met Julia Kleinrensink (j.kleinrensink@utrecht.nl, 06 51 02 97 78).

De eerste gespreksronde staat gepland op zaterdag 16 november en de tweede ronde staat gepland op zondag 17 november.