Over GroenLinks Utrecht

In Utrecht hebben wij de grootste GroenLinks afdeling van het land. Met meer dan 3000 leden zijn we een bruisende vereniging met veel interessante activiteiten, levendige discussies en een ongedwongen sfeer. Met negen zetels in de Utrechtse gemeenteraad en twee wethouders in het college zetten we ons in voor een duurzame, sociale en inclusieve stad.

In het kader van een zorgvuldig politiek personeelsbeleid voert de voortgangscommissie van GroenLinks Utrecht jaarlijks reflectie- en voortgangsgesprekken met alle politieke vertegenwoordigers op gemeentelijk niveau. Voor deze commissie zoeken we drie of vier commissieleden, van wie één voorzitter.

Mensen van allerlei verschillende culturele achtergronden noemen Utrecht hun thuis. Als GroenLinks Utrecht willen wij hier een goede afspiegeling van zijn. Wij hebben onszelf als doel gesteld meer diversiteit in de organisatie te brengen. Gelet op de huidige samenstelling van verschillende commissies binnen GroenLinks Utrecht moedigen we zeker mensen met een andere dan alleen een westerse achtergrond aan om te solliciteren.

Wat doet de functioneringscommissie?

De opdracht van deze commissie is het ondersteunen van vertegenwoordigers en ambtsdragers in de uitvoering van hun functie en ontwikkeling door regelmatig - in elk geval jaarlijks - te reflecteren op hun functioneren. De taak van de voortgangscommissie wordt omschreven in artikel 30 van het Huishoudelijk Reglement van GroenLinks

 

  • De commissie voert tenminste jaarlijks een gesprek met alle raadsleden en eventuele wethouders
  • De commissie volgt het functioneren van deze vertegenwoordigers en ambtsdragers en doet indien nodig voorstellen voor verbetering.
  • De commissie rapporteert op hoofdlijnen aan de Algemene Ledenvergadering (ALV). Daarbij wordt de vertrouwelijkheid van de gesprekken gerespecteerd. Het rapport bevat dus alleen een samenvatting van werkzaamheden van de commissie (o.a. hoeveel gesprekken zijn er gevoerd, wanneer, welke afspraken zijn er gemaakt, etc.

 

Denk je niet alle kennis en vaardigheden in huis te hebben? Schroom dan toch niet om te solliciteren.

 

Wie ben jij?

Voor de commissie zoeken we de personen met de volgende vaardigheden:

  • Commissieleden zijn vertrouwenwekkend (fractieleden moeten zich kwetsbaar op durven stellen);
  • Commissieleden moeten integer zijn vanwege het hoge vertrouwelijk karakter van de gesprekken;
  • Commissieleden zijn doortastend;
  • Commissieleden hebben kennis van en ervaring met groepsprocessen;
  • Commissieleden hebben gevoel voor onderlinge verhoudingen

In de samenstelling van de commissie streven we naar de volgende ervaring en/of kennis

  • Minstens één commissielid heeft ervaring met politieke of bestuurlijke functies binnen GroenLinks
  • Minstens één commissielid heeft ervaring met het coaching en/of HR-beleid.
  • Minstens één commissielid heeft ervaring met met de Utrechtse politiek
  • De commissie reflecteert de diverse samenstelling van de inwoners van de stad Utrecht

Van de voorzitter van de commissie wordt een pro-actieve rol verwacht, met name ten aanzien van planning en aanzet tot kwaliteitsverbetering.

De commissieleden worden in principe benoemd tot aan de installatie van de nieuwe gemeenteraadsverkiezingen in 2026 en mogen één keer worden herbenoemd.

Wat bieden wij?

  • Een rol in het ondersteunen en verbeteren van de groepsdynamiek van de GroenLinks fractie, en tussen fractie en GroenLinks bestuur
  • Een enorm netwerk van enthousiaste mensen waarmee je mag samenwerken;

 

Procedure

Wordt jij ons nieuwe lid van de functioneringscommissie? Kijk dan hieronder hoe je kunt solliciteren:

  • Kandidaten voor de bestuursfunctie kunnen voor 31 mei kenbaar maken dat ze geïnteresseerd zijn door een korte sollicitatiemail en CV te sturen naar: internekandidatencommissie@groenlinksutrecht.nl
  • Er volgt dan een kennismakingsgesprek waar meer wordt verteld over de procedure.
  • Vervolgens mogen alle geïnteresseerden zich kandideren en presenteren aan de Algemene Ledenvergadering (ALV) ongeacht het advies van de interne kandidatencommissie.
  • Op de Algemene Ledenvergadering presenteren de kandidaten zich kort aan de leden. Vervolgens stemmen de leden schriftelijk. Bij meerdere kandidaten voor 1 functie, geldt dat kandidaat met de meeste stemmen wordt ingestemd.
  • Kandidaten kunnen zich op elk moment nog terugtrekken uit de procedure als zij dat wensen.

Heb je vragen over de procedure? Mail dan naar de interne kandidaten commissie via internekandidatencommissie@groenlinksutrecht.nl

 

Heb je vragen over het functioneringscommissie zelf? Mail dan naar ons bestuurslid debat en democratie Wiet de Ronde via wiet@groenlinksutrecht.nl