GroenLinks wil dat de gemeente Utrecht alle payrollers die binnen de gemeentelijke organisatie werken in dienst neemt.
Dit zegt GroenLinks-raadslid Steven de Vries bij de behandeling van de Voorjaarsnota over het onderwerp organisatie. ‘GroenLinks is geschrokken van het feit dat deze wethouder zoveel mensen binnen onze organisatie laat werken met een zogenaamde payrollconstructie. Dat grote multinationals op deze manier van schijnconstructies gebruikmaken, weten we, maar dit past toch niet bij onze gemeente?’ De Vries vraagt de wethouder om de ambitie uit te spreken om alle payrollers in dienst te nemen.
Werkloosheid
Een belangrijk onderwerp dat De Vries aansnijdt tijdens de commissiebehandeling is de werkloosheid onder allochtonen. Allochtonen zijn twee tot drie keer zo vaak werkloos als autochtonen, zegt De Vries. ‘Dit is mede een gevolg van onbewuste discriminatie. Mensen zoeken mensen die op hen lijken. Een oplossing daarvan is het anoniem solliciteren.’ GroenLinks vraagt aan de wethouder om als gemeente een proef te doen waarbij NAW-gegevens bij de brievenselectie niet getoond worden.
Selectiebeleid
De Vries vraagt de wethouder tevens om bij publieksdiensten een positief selectiebeleid uit te voeren, zodat deze diensten een betere afspiegeling van de samenleving vormen.