Diversiteit

Op de ALV kondigden wij het al aan: wij willen naar een inclusieve afdeling toe en diversiteit is daarom ons speerpunt.

GroenLinks wil niet alleen in standpunten maar ook in representatie de diversiteit van onze samenleving uitstralen. Traditioneel doet GL het goed op gebied van gender en seksualiteit, maar slechter op een punt als diversiteit in etniciteit. In een stad waar 35% van de inwoners van niet-westerse afkomst is, is onze afdeling geen afspiegeling van de samenleving. Wij gaan er alles aan doen om dit te verbeteren en zullen hiervoor verschillende events organiseren. Maar daar hebben we iedereen bij nodig, doe je mee? Heb je interesse en wil je nog actiever meedoen? Mail dan naar Fiona

Dit jaar gaat ons diversiteitstraject van start. Het traject kent een externe en een interne kant. Wij bouwen de komende jaren aan ons netwerk en organiseren expertmeetings voor de stad. De werkgroep Diversiteit heeft hier een driejarenplan voor opgesteld.

Intern organiseert het bestuur verschillende events, zoals een Groene Iftar begin juni, extra aandacht voor interculturele diversiteit op de Canal Pride op 16 juni en een Keti koti-herdenking op 30 juni. Vlak voor en na de zomer bieden wij trainingen aan voor al onze leden om meer inzicht te verkrijgen in het onderwerp. Ook zullen wij na de zomer documentaires kijken en boeken over het onderwerp lezen.