We zorgen voor werk op alle opleidingsniveaus, met extra aandacht voor praktisch geschoolde Utrechters. We geven de voorkeur aan banen die ook in de toekomst waardevol zijn. Het gaat dan om banen in het onderwijs, de zorg, de ICT, techniek en de energietransitie. We moedigen inwoners aan om zich om te scholen voor dit werk, en bieden hier actief mogelijkheden voor.

Discriminatie op het werk en bij stageplaatsen gaan we tegen. Hierin werkt de gemeente samen met andere organisaties. We gaan door met het anti-discriminatiepact, en houden het meldpunt discriminatie.

We accepteren niet dat mensen met een arbeidsbeperking die graag willen werken, niet mee kunnen doen. Met hun talenten kunnen ze een waardevolle bijdrage leveren. De gemeente zet alles op alles om hen aan het werk te helpen en houden. Dit doet de gemeente bijvoorbeeld met jobcoaches, die kunnen helpen bij het vinden van een baan.

Toch kan het gebeuren dat je geen werk hebt. Bijvoorbeeld omdat je niet kunt werken, of geen baan kunt vinden. Je kunt dan van de gemeente bijstand krijgen. GroenLinks zorgt voor een sociale bijstand. Dit betekent dat we mensen zo veel mogelijk vrijheid geven, en zo min mogelijk verplichtingen. We blijven ons verzetten tegen de verplichte tegenprestatie in de bijstand. Op bijstand heb je recht; je hoeft er dus niets voor terug te doen.